I migliori gadget promozionali in carta per HR e Employer Branding

1. Taccuini di benvenuto con logo aziendale

Taccuini personalizzati con copertina rigida, nome del reparto, logo aziendale e valori aziendali – perfetti per i kit di onboarding.

• Formati: A5 o A6
• Opzioni: elastico, segnalibro, tasca interna
• Risultato: rafforza professionalità e identità aziendale fin dal primo giorno

2. Set di post-it con messaggi di employer branding

Box compatti o copertine morbide con post-it e segnapagina – all’interno spazio per citazioni, mission aziendale o contatto HR.

Ideali per:

• eventi di recruiting
• fiere del lavoro
• follow-up post colloquio

3. Calendari da scrivania personalizzati

Eleganti calendari da scrivania con nome del reparto o slogan aziendale – mantengono la visibilità del brand tutto l’anno.

• Formato: orizzontale o verticale
• Rilegatura: spirale, fogli mensili
• Stampa: a colori, plastificata

4. Blocchi note con contatti HR

Taccuini con pagina dedicata ai contatti del reparto HR o del recruiter – un modo intelligente per rimanere in contatto dopo il colloquio.

Eleganti, utili ed economici – un omaggio post colloquio professionale.

5. Taccuini motivazionali per i dipendenti

Taccuini con frasi ispirazionali: “Condividi il tuo feedback”, “Prova qualcosa di nuovo oggi”, “Il lavoro di squadra è la nostra forza”.

Ideali per:

• programmi di wellbeing
• regali aziendali
• riconoscimenti per progetti conclusi

Perché i gadget in carta funzionano così bene nell’HR:

• pratici e pensati con cura
• personalizzabili per EB e comunicazione interna
• perfetti per onboarding e fidelizzazione
• facili da distribuire durante eventi
• ecologici ed esteticamente curati

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