Najlepsze papierowe gadżety dla działów HR i EB

1. Notesy powitalne z logo firmy

Personalizowane notatniki w twardej okładce z nazwą działu, logotypem i wartościami firmy – świetnie sprawdzają się jako element pakietu onboardingowego.

• Format: A5 lub A6
• Możliwość dodania gumki, tasiemki, koperty
• Efekt: profesjonalizm i spójność w pierwszym dniu pracy

2. Zestawy samoprzylepne z przekazem employer brandingowym

Kompaktowe pudełka lub okładki z notesami i zakładkami – w środku miejsce na grafikę, cytat motywacyjny, misję firmy lub kontakt do HR.

Idealne na:

• wydarzenia rekrutacyjne
• targi pracy
• rozmowy kwalifikacyjne

3. Kalendarze biurkowe z personalizacją działową

Stylowe kalendarze z nazwą zespołu, działu lub hasłem EB – przez cały rok przypominają o wartościach firmy i porządkują dzień pracy.

• Format: poziomy lub pionowy
• Spiralowane, z kartami miesięcznymi
• Nadruk: pełnokolorowy, laminowany

4. Notatniki z miejscem na dane kontaktowe HR

Notes z wydzieloną stroną kontaktową, gdzie kandydat znajdzie dane działu rekrutacji lub osoby prowadzącej rozmowę.

Świetny sposób na utrwalenie relacji po spotkaniu rekrutacyjnym – estetyczne, praktyczne, niedrogie.

5. Notesy motywacyjne lub tematyczne dla pracowników

Zestawy z hasłami wspierającymi kulturę organizacyjną: „Warto dzielić się feedbackiem”, „Zrób dziś coś nowego”, „Praca zespołowa to nasza siła”.

Doskonałe do:

• programów wellbeingowych
• pakietów świątecznych
• podziękowań za udział w projektach

Dlaczego papierowe gadżety sprawdzają się w HR:

• są praktyczne i nieprzypadkowe
• umożliwiają personalizację pod kątem employer brandingu
• wspierają onboarding, komunikację i lojalność
• można je łatwo rozdawać na wydarzeniach
• są ekologiczne i estetyczne

Szukasz zestawu papierowych gadżetów dla Twojego działu HR lub EB? Skontaktuj się z nami – zaprojektujemy personalizowane rozwiązania na każdą okazję.